Werk naar Werk Hub NEXT LEVEL !

Breek, maak & geef nieuwe betekenis aan je werk. 

Als dit het nieuwe normaal is dan wordt het tijd om werk anders te organiseren. Organisaties nemen meestal met pijn in het hart afscheid van mensen. Robotisering, een digitale transformatie of een pandemie zijn nu de bronnen van werkonzekerheid. Onze oude machine organisatie loopt vast. Tijd om het werk anders te organiseren..

Hoe houd, krijg of kom jij in control en organiseer je  eigen werkzekerheid? Zoek je nieuw werk of dreig je werk te verliezen dan denk je vaak maar aan 1 ding: nieuw werk vinden. Wat wil ik en wat kan ik? Waar zit mijn talent? Niet weer dezelfde fout. Waar sta ik in mijn loopbaan. Wie kan mij helpen in het maken van de juiste keuzes, het opstellen van een goed cv, omscholen en een plan om nieuw vast, tijdelijk, flex of ZP werk te vinden? 

In de Hub ben jij in control en vind je antwoorden op de vragen. En we helpen je graag. Je persoonlijke account en de volledige toolbox in de Hub is gratis beschikbaar op basis van wederkerigheid. En kom je vanuit een organisatie dan maken wij speciale afspraken met je organisatie. Ben je tevreden en enthousiast? Help ons dan met een aanbeveling of word ambassadeur.

Zoals gezegd: Je kan direct aan de slag. Je ontmoet en connect met loopbaan experts, coaches, trainers en andere deelnemers. Werk vereist tegenwoordig o.a. vier belangrijke skills :

  • De vaardigheid om zelf regie en eigenaarschap te nemen
  • De vaardigheid om samen te werken in een team
  • De vaardigheid om te reflecteren
  • De vaardigheid om het podium te pakken.

De Hub helpt je allereerst met je persoonlijke vraag. Je kan direct gebruik maken van o.a. de volledige 2unboss talent analyse (je krijgt direct de uitkomst), je kan direct matchen op toekomst profielen, loopbaan scans maken, mensen vragen om feedforward en een plan opstellen. En vervolgens kan je direct een coach zoeken die bij jou past en afspraken maken over de vergoeding. 

Meld je aan en bekijk de toolbox en verschillende services van de loopbaan- en jobcoaches.

En nu, wat moet ik doen? 

  • Je maak een 2unbosshub account aan.
  • Start direct met je talent analyse.
  • Connect met coaches en vindt het bij jou passende Loopbaanadvies en programma (prijsopgave is op maat en in overleg).
  • Individueel Out-Innplacement of voor jezelf beginnen (prijsopgave is op maat en in overleg).
  • Word 2unboss ambassadeur en we vinden samen nieuw werk vanuit de Hub.

Hoe werkt het? Regie, werkgeluk en eigenaarschap nemen

Ontwerp in de Hub met behulp van online loopbaanprogramma’s en coaches je ideale baan. Start met je talent analyse. Laat je coachen en adviseren aan de hand van je talent analyse, match en vind je persoonlijke werkkansen. Volg bijvoorbeeld een LinkedIn training, laat je helpen met het professioneel opstellen van je CV. Oefen sollicitatie gesprekken en ga netwerken, verkennen en ontdekken waar je nieuwe job mogelijk ligt. Ondertussen maak je in de Hub groepen aan en verdeel je samen de taken. Wie doet de acquisitie van organisaties, wie werft deelnemers en verzorgt de social media? Een groep gaat op zoek naar vacatures. Een andere groep zet de opdrachten, projecten en vacatures om in talent profielen zodat je kan matchen. Samen gaan we online en offline trainen in het voeren van sollicitatiegesprekken. Wanneer jij op gesprek bent, en het klikt doe jij je nieuwe werkgever een aanbod wat hij/zij niet kan weerstaan. Als de werkgever geen vast of tijdelijk contract kan of durft te bieden trek jij je troefkaart. Je nieuwe werkgever kan jou met de 2unboss inleenservice (Uitzendcontract fase A of B) tegen een nul marge tarief aannemen. Schrijf je in!

Ontdek, ontwikkel en innoveer

Als ambassadeur van 2unboss benader je organisaties en nodig je ze uit om werkkansen in te brengen. Organisaties krijgen een werving-account en zijn dan automatisch onderdeel van het netwerk. Zo verkoop jij je eigen cv en skills en bied je organisaties toegang tot de 2unbosshub met een pool vol talentvolle mensen. Organisaties en bedrijven in het 2unboss netwerk met een eigen vernieuwings platform hebben ook toegang tot de pool in de 2unbosshub.
Ga naar de 2unbosshub

We doen het samen

Of het nu een crisis of de digitale transformatie is, organisaties worden zwaar opgeschud ten koste van mensen. 2unboss lanceert een nieuwe manier van samenwerken. Voor iedereen, ook voor mensen die hun vaste, tijdelijke baan, flexwerk of ZP opdracht verliezen. Het doel is om elkaar te helpen in het vinden van nieuw werk.

Ontdek, ontwikkel en innoveer

Ben jij op zoek naar nieuw werkgeluk? Dan bieden wij graag een podium om je talent in kaart te brengen en een netwerk om samen met èn voor elkaar nieuw werk te vinden.
Klik Hier

Werkgeluk

Doe wat je bent! Dat is makkelijker gezegd dan gedaan. In het platform bieden we je tools om zicht te krijgen als het gaat om je talent en de match met rollen.

Ontdek, ontwikkel en innoveer

Durf jij buiten de gebaande paden te lopen? Ben je verbindend, sociaal, ambitieus, ondernemend en denk je circulair, wil jij onze wereld ook een beetje mooier maken?
Klik Hier

Neem regie

Onderneem vanuit je eigen kracht. We nodigen je graag uit om mee te doen. Met en voor elkaar nieuw werk vinden. Samen bouwen we aan een werk talent ecosysteem.

Start up

Het 2unboss platform en ecosysteem biedt enorme kansen voor het starten van je eigen business. Wij helpen jonge en oude geesten met lef, met rotsvast geloof in mogelijkheden en het belichten van een challenge vanuit meerdere perspectieven. Geïnspireerd om duurzame economische en sociale systemen te creëren.
Klik Hier

2unboss.today

Doe je mee? Samen bouwen we een duurzaam ecosysteem voor werk en talent. 2unboss ontdekt, ontwikkelt en verbindt mensen sociaal, maatschappelijk en economisch aan de toekomst van organisaties. Een unbosste organisatie maakt het werknemers en andere stakeholders eenvoudig om deel uit te maken van een gemeenschappelijk proces.(Jacob Botter & Lars Kolind Unboss)

Ontdek, ontwikkel en innoveer

Het werk anders organiseren, experimenteren, creatief nieuwe spelregels ontdekken en ontwikkelen als het gaat om nieuwe business modellen, 21st century werkcompetenties, talent en organisatie ontwikkeling.
Klik Hier

Coaches op het platform

Heb je een beschikbaar transitie budget? Dan biedt het platform ook loopbaan coaches en trainers om je te helpen. Love 2unboss betekent volg je talent, kies wat je leuk vindt, kies je coach of mentor.

Nieuwe spelregels

The 21 century werk competenties bestaan uit het kunnen werken in een netwerkorganisatie met netwerk skills, het nemen van eigenaarschap en regie, samen werken in een winnend team en zicht geven op je talent, ambities en je persoonlijk plan. Dat is wat we doen en leren in het platform.
Klik Hier

De deelnemers runnen de business

Maak je talent analyse en kijk welke rol en groep bij je past. Sluit je aan en verdeel de activiteiten die je samen bedenkt en vormgeeft. Alles om elkaar te helpen en te ondersteunen in het vinden van nieuw werk. Waar je dan zoal aan kunt denken? Beweeg je muis over dit blok voor een aantal voorbeelden!

Nieuwe werk

Het runnen van de business vraagt kennis en expertise uit verschillende gebieden. Het vraagt om de boer op gaan en contact maken met werkgevers die vacatures hebben. Het vraagt om potentiële werkgevers toegang geven tot de pool van deelnemers, om vacatures publiceren op het eigen platform. Daarnaast vraagt het om vacatures valideren met talent en openstellen om te kunnen matchen. Ook vraagt het om social media en community communicatie vormgeving, en zo zijn er nog vele voorbeelden. Doe jij ook mee?
Klik hier

Wat je allemaal wel niet moet kunnen

Nieuw werk vinden is complex. Het vraagt o.a. om onderzoek doen naar markten, klanten en stakeholders. Het vermogen van feedback & reflectie, waarnemen, dialoog voeren, verbindingen maken, besluiten nemen, Linken en verbinden, slim bedenken en doen, zakelijk flirten, gunnen en netwerken, weerstand doorbreken, verlies verwerken en doorgaan. Dat kan je beter samen in plaats van alleen doen.

Verdien model 2unboss

Dat weten we nog niet. We zijn een start up en bieden organisaties een eigen vernieuwingsplatform aan om reorganisaties juist te voorkomen. Als we samen potentiële werkgevers weten te interesseren komt er vanzelf waarde creatie op gang.
Klik hier

Samen met en voor elkaar nieuw werk vinden.

Schrijf je today in bij 2unboss